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薪酬绩效
1.提供生日礼券、贺卡、传统节日福利等节日福利。
2.公司制定了清晰的职称津贴、工龄津贴、高温津贴、晋升通道等制度，同时公司开展绩效考核工作，让员工有相对公平合理的薪资水平。
文娱活动
1.公司建有设备完善的健身房、娱乐室等休闲场所，经常性组织团体文娱活动改善员工生活。
2.每个季度以部门为单位组织团建活动，增强员工间交流。
个人提升
1.公司为新入职员工提供带薪培训福利，以及为需要学习的员工提供教育补助。
2.不定期组织员工参加户外拓展项目，增强自身身体素质。
职位名称
所属部门
学历
招聘人数
发布时间
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电气工程师大专及以上12023-05-23职位描述：
负责公司的供配电和转供电、天然气、自来水等的能源管理工作，包括对外相关部门(供电部门、天然气供应部门、水供应部门等)和政府相关单位的工作联系和具体实施；负责水、电、气的日常检查、计划检修、技改、年终检修及大中修等的管理工作。
任职要求：1、从事钢铁、机械或金属加工行业电气管理工作经验;具有丰富的供配电专业技能和知识及取得相关专业证书;
2、熟悉国家电气管理规范、电气控制原理，电气施工规范，设备管理及电气材料知识;
3、具有良好的语言表达能力及与外部沟通联系的处事能力；
4、性别男，年龄45岁以下。 -
会计财务部大专及以上12023-05-23
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法务专员法务部大专及以上12023-05-23
0519-87731702